上海金顾医疗器械有限公司招聘简章
发布者：系统操作员发布时间：2016-03-11浏览次数：447
一、公司简介
上海金顾医疗器械有限公司成立于2008年，是一家集研发、生产、销售为一体的家庭净化电器企业。引进世界先进的核心技术、联合国内外著名研究所，深入研究“长工牌”RO净水机和负离子空气净化机产品，使产品性能在国际上始终保持领先优势。秉承“为人类健康而努力奋斗”的宗旨，为大众提供高质量、个性化的新型家电产品。
中国已成为全球污染最严重地区。由于水质空气污染，导致人类疾病不断产生，随着人们生活水平提高，对健康电器需求逐年迅速增加，家庭净化设备有着广泛的发展前景，是一项有巨大潜力的朝阳产业。
二、员工成长空间
近年来，公司每年成倍的速度拓展店面、提升业绩，是同行业发展速度最快的，所以每年都要引进大批人才。
我们的目标：让员工在公司实现创业梦想
我们的口号：三年一小变，五年一翻身
一般情况，员工两个月试用期满后，月薪达到4000元以上。满一年，工作优秀的，可申报店长，通过店长考核并任职后成为店长；店长岗位满两年且每年都是优秀店长者可晋升销售总监，负责部门店面的管理；晋升为销售总监，表现出色者，可申报区域总经理。
三、给你舞台，让你演绎不一样的精彩
这是个年轻人的企业，有一群努力奋斗的“追梦人”。只要你有能力，只要你有梦想，只要你足够的努力，只要你志存高远，这里就有广阔天空任你翱翔。
四、招聘信息：
一、储备店长（20名）：
工作职责：
1、直营一部销售工作，协助店长完成日常店内工作；
2、负责客户资料的整理，建立顾客档案；
3、负责客户的维护和走访工作；
4、完成店长赋予的其它任务。
要求：
1、大专或以上学历，年龄20-35岁，男女不限；
2、做事认真细致，有较强的团队协作精神及创新能力；
3、积极主动，有爱心、责任心、进取心，能够承受工作压力；
待遇：
1、试用期内月薪3000元，试用期满考核转正，月薪能达4000元以上。一年之后可申请店长考核，晋升店长便自动成为店内的股东。
2、公司提供住宿，缴纳社保等福利。
二、店长助理（10名）：
工作职责：
1、协助店长日常完成店内工作；
2、负责客户资料的整理，建立顾客档案；
3、负责客户的维护和走访工作；
4、完成店长赋予的其它任务。
要求：
1、大专或以上学历，年龄20-35岁，男女不限；
2、做事认真细致，有较强的团队协作精神及创新能力；
3、积极主动，有爱心、责任心、进取心，能够承受工作压力；
待遇：
1、试用期内月薪3000元，试用期满考核转正，月薪能达4000元以上；
2、公司提供住宿，缴纳社保等福利。
三、会计（1名）
工作职责
1、 负责门店报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
2、 对已审核的原始凭证及时填制记帐；
3、 按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
要求：
1、有财务会计工作经历者优先；
2、年龄在23-35岁，限女性；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
待遇：
工资面议，可提供住宿、社保等福利。
四、视频后期制作+平面设计（1名）
工作职责
1、视频后期文字、图片的添加及其它视频的添加。
2、后期视频的剪辑，及图像图形的处理。
3、负责公司形象展示宣传、产品图册、宣传册设计等平面类设计工作
4、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。
要求：
1、美术设计类专业，三年以上相关工作经验；
2、精通视频后期制作、Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件；
3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；
4、具有较强的审美和创意设计能力，工作激情充沛；
5、善于学习，责任心强，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。
待遇：
工资面议，可提供住宿、社保等福利。
五、售后维修人员（10名）
要求：
1、完成电器的售后及维修工作（无经验也可）。
2、能吃苦耐劳，做事细心、认真负责；
3、会用电动车。
待遇：
工资面议，可提供住宿、社保等福利。
六、讲师（5名）
要求：
1、年龄20-35周岁，学历高中及以上，性别不限；
2、能接受公司完整的培训；
3、积极进取，性格开朗，有亲和力，沟通能力强；
4、具有团队合作精神，有勇于挑战自我，挑战高薪；
5、有销售管理工作经验者优先。有爱心、责任心、进取心；
待遇：
工资面议，可提供住宿、社保等福利。
七、人事（1名）
要求：
1、二年以上大型企业人力资源岗位相关工作；
2、熟练使用WORDEXCEL等办公软件；
3、熟悉人力资源管理操作流程及劳动法；
4、熟悉员工绩效、考勤、培训；
5、熟悉员工的社会保障管理；
6、要求责任心较强，沟通协调能力较好。
待遇：
工资面议，可提供住宿、社保等福利。
欢迎广大优秀毕业生，加入上海金顾公司共同发展，共创辉煌！
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