人力资源管理系教师党支部开展12月组织生活会

发布者:工商管理学院发布时间:2018-12-13浏览次数:66


1213日下午,人力资源管理系教师党支部在群贤楼408召开11月组织2生活会。会议主题是我为经院献计献策。

人力系教师支部全体党员围绕“我为经院献计献策”展开了讨论,主要产生了以下几个观点。

一是大多数老师认为,激发教师的主观能动性和学术积极性是推动经院发展的核心力量,应该进一步完善教师队伍的激励机制;

二是实施重点突破、加大学术团队的激励力度,避免学术基金撒胡椒面,由当前每个学术团队每年5万支持基金提高到每年每个团队15万;

三是想办法解决年轻教师住房问题,学校尽管向少数年轻教师提供了周转房,但人数毕竟是少数,还有部分年轻教师的住房没有解决;

四是平衡好激励惩罚制度与支持体系的关系,建议学校在加大激励惩罚力度的同时,把支持系统跟上去,进一步减少教学工作压力,提供学习进修机会,开展能力提升培训,鼓励支持开展校内外团队合作;

五是在加大考核压力的同时,关心关怀同时跟上去,过去群团组织活动的老传统不能丢。

  

人力资源管理系教师党支部

二〇一八年十二月十三日