为增强学生求职竞争力，掌握简历设计与筛选的核心能力，2023年7月1，人力资源管理专业20级学生中期实训开展了第三个中期集中实训模块---简历设计与辅导。
上午，由学生根据未来求职的意向，对自己的简历进行了精心设计。下午人力系邓今朝、袁声莉、傅晓明、程志辉、邱功英、邵丹萍、王烁砾、唐双双等8位专任教师两两一组分别在群贤楼4个会议室对20级人力资源管理专业学生进行了求职简历的一对一辅导。首先，每组两位负责老师对个人简历重要性从近期实习与就业以及远期个人成长两方面进行了重点阐述，倡导“简历驱动”的职业规划模式。然后，各组老师结合同学们打印的纸质简历与电子简历对每位学生简历的排版布局、文字表述、逻辑结构等方面进行精细化指导。从指导过程中，教师们发现学生普遍存在套模板制作简历的毛病，在简历设计过程中对个体亮点突出呈现不够，对个体经历总结不充分，自我评价缺乏条理等，老师们均给出了比较中肯和实用的优化建议。
老师的整个指导过程持续了3个小时，各组老师对每位学生的简历进行了精准的把脉，并提出了有价值的建议，学生们纷纷表示受益匪浅。此次实训也为学生为暑期实习与十月秋招做了充分准备。
图1 袁声莉、邵丹萍老师为龙鑫郁等20名同学进行求职简历辅导
图2 邓今朝、唐双双老师为龙鑫郁等20名同学进行求职简历辅导
图3 傅晓明、程志辉老师为胡雨婷等19名同学进行求职简历辅导
图4 邱功英、王烁砾老师为李霄云等21名同学进行求职简历辅导