一、部门评优
1、部门出勤率
A）部长及成员例会、值班出勤良好。
B）部长及成员各类活动出勤率高。
2、日常工作方面
A）按时并出色完成本部门的日常工作。
B）定期召开例会。
C）能够及时总结本部门的不足之处、并及时找出解决办法。
D）在学生会建设过程中能够提出建设性建议，并采纳，促进学生会的良好发展。
3、重大活动
A）能够帮助兄弟部门举办好各项活动。
B）能够策划并举办出有影响力的活动。
C）能够为学生会的和谐交流策划出相关活动。
4、部门形象
A）部门自身有良好的积极向上的文化。
B）部门内部具有团结友爱互助的良好风气。
C）本部门积极的为兄弟部门提供帮助。
D）部长科学的管理部门，部门具有凝聚力。
E) 在部门考核中分数不能少于50分。
二、干事评优
1、出勤方面
A）例会、值班没有无故迟到、早退、缺勤的情况。
B）各类活动没有无故缺席的情况。
2、工作方面
A）能按时上交工作计划及相关资料。
B）不拒接工作且按时、有效的完成工作。
C）能够协助正副部长完成工作，认真负责。
D）能够对所开展的工作提出建设性的建议。
3、活动方面
A）积极参加各类活动。
B）在我院所举办的活动中吃苦耐劳，认真负责。
C）帮助兄弟部门筹办活动。
D）能够为我院举办的活动提出建设性的建议。
4、个人作风
A）学习成绩良好、无挂科情况。
B）所在寝室卫生良好，无通报批评。
C）遵纪守法，没有违法乱纪。
D）个人作风得到周围同学的认可。
E）在日常工作中为兄弟部门提供了帮助。
F) 在考核中不能少于75分。
工商管理学院分团委学生会纪检部
2012年9月29日