为了更好的制定我院企业管理学科“十二五”建设规划，2010年8月5-6日，工商管理学院利用假期召开了“十二五”学科建设规划研讨会。副校长张奋勤、发展规划处处长林三洲、移民后期扶持政策监测评估中心主任曹礼和、工商管理学院院领导、系主任以及有关教授及骨干教师参加了此次研讨会。
会上与会人员畅所欲言，就《工商管理学院“十二五”学科建设规划》（初稿）进行了深入讨论，提出了很多宝贵的修改建议。林处长提出学科发展规划制定要“站得高、看得远”，“跳起来、摘桃子”，即学科发展规划要有一定的前瞻性和高度，并能够通过工作努力达到既定的目标。同时林处长结合上海财经大学、广东商学院的不同发展目标，提出制定学科发展规划的重点和难点要以人才为中心，提高人才培养的质量，要突出学院学科发展的特色，要创新，要做到有所为有所不为。最后提出了学科发展规划制定的要求，要透彻分析存在的问题，通过比较特别是横向比较找准自己的位置，措施要具体到位，有具体的量化指标衡量建设成效，要通过学科建设规划制定过程积极调动全体教师的积极性，成为广泛参与、凝聚人心的工程。
副校长张奋勤教授在讨论中提出，工商管理学院制定学科发展规划要发挥工商管理学院的特色，突出亮点，注重服务地方政府、服务地方企业，要以成为同类院校中的一流学校为目标，要通过扩大教师去企业挂职的数量，以此增强对企业的了解，提高教学质量和人才培养质量，要充分发挥湖北省商经学会和湖北省物流发展研究中心等平台的作用，鼓励“走出去”扩大平台的影响。
移民中心主任曹礼和教授从特色、梯队、资源等三个方面对工商管理学院“十二五”学科规划制定提出了建议。他强调规划制定要找准工商管理学院的特色和亮点，要充分加强梯队建设，同时还要充分整合内外部资源。其他与会教师也从学科发展方向、学院发展特色等方面提出了宝贵的建议。
在总结发言中，工商管理学院院长彭代武指出，工商管理学院学科发展要充分发挥湖北省商经学会、湖北省物流发展研究中心、“楚天学者”岗位计划三大平台的作用；师资队伍建设要通过企业挂职锻炼提高教师实践能力，要通过课程进修提高教师水平，充分盘活现有师资力量；科研工作要做到“顶天立地”，“顶天”是继续花大力气积极申报国家社科基金、国家自科基金等高规格项目；“立地”就是要注重科研成果的转化，注重发挥科研成果在服务地方经济、服务地方政府中的作用；最后彭院长指出工商管理学院学科建设要做“强”做“特”，做“强”就是突出工商管理学院在学校发展中的优势地位，做“特”就是要突出我院企业管理学科在社会中的特色。
为了达到预期的目的，在此次研讨会召开之前，我院专门成立了以分管学科建设的副院长为领导的写作专班，研讨会之后专班人员将进一步讨论吸收与会各方的建议，完善我院的学科发展规划。
另外，在该次研讨会上除了讨论我院企业管理学科“十二五”发展规划之外，与会人员还从专业改造问题、青年教师培养问题、科研工作促进问题、年底考核问题、课程建设问题、实践教学改革问题等几个方面就如何“做实院系”工作进行了讨论，与会老师提出了很多具有建设性的建议，对学院“做实院系”提供了很好的思路。
工商管理学院
