武汉舒博里不动产代理有限公司招聘简章

武汉舒博里不动产代理有限公司自2001年在武汉成立以来，至今已有17年的历史，2005年公司正式股份制经营，由单一的门店经营转变为规模化、品牌化经营的发展路线，快速的发展到了多家门店，服务范围主要涵盖洪山区。2017年，我公司将继续以南湖片区为主商圈，同时开拓光谷片区市场，计划新增数家直营连锁门店，特面向社会高薪诚聘以下职位（欢迎应届毕业生加入我们的团队）

区域经理：

岗位要求：从事本行业3年以上，有较强的管理能力和解决问题的能力，能带领自己的所在

          区域的团队完成每月的业绩目标。

待    遇：1万~2万+业绩分成+年底分红，每年定期免费国内外旅游，在职期有机会免费参

         加各种专业培训。

店    长：

岗位要求：从事本行业1年以上，有较强的沟通能力和管理能力，有团队凝聚力，能带领自

          己店面的团队成员完成每月业绩目标。

待    遇：5000~8000+业绩分成+年底分红，各种福利保障，有机会获得免费国内外旅游，

          在职期间有机会参加各种免费专业培训。

储备店长：

岗位要求：从事本行业半年以上，有较强的业务能力和团队合作意识，协助好店长带领团队

          成员完成每月业绩目标。

待    遇：4000~8000+业绩分成+年底分红，各种福利保障，有机会获得免费国内外旅游，

          在职期间有机会参加各种免费专业培训。

岗位要求：从事本行业一年以上或从事培训工作一年以上，会制作PPT，有较强的沟通

          能力，能独立制定出系统的培训计划及培训课件。

待    遇：4000~6000+绩效奖金，每年定期免费国内外旅游，在职期间有机会参加各种

          专业培训。

置业顾问：

岗位要求：18-35岁，有较好的语言沟通能力、学习能力和处理问题的能力，有良好的团队

           合作意识和服务意识，能吃苦耐劳。
岗位职责：了解最新的房产信息及房产政策，给客户找到匹配的房源信息并带领客户实

          地看房，与房东客户磋商谈判，最终达成房屋交易。

待    遇：1、底薪(2000~4000元)+业绩提成（30%~70%）+奖金；

          2、公司提供员工宿舍

          3、员工旅游、商业险、带薪培训；

          4、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析)；

          5、提供快速的晋升通道与发展空间，公司所有管理层内部提拔为主。

信贷专员：

岗位职责:了解公司信贷产品以及合作银行的相关政策，开展贷款业务并做好跟踪服务工作。

岗位要求：20-35岁；一年以上二手房金融、银行、小额贷款工作经验；沟通能力强、服务

          意识高，有二手房中介资源的优先。

待    遇：底薪2000--4000元，高计件业务提成，上不封顶。福利好、奖励多！

岗位职责：负责每日单店业绩报表，财务支配，员工工资结算；帮助建立员工关系，协调员    

          工与管理层的关系，组织员工的活动。

待    遇：3000底薪+绩效薪资+店面业绩提成