本网讯（通讯员：郑心怡 审核人：叶敏）2024年4月7日上午，工商管理学院副书记刘帷、副院长叶敏、营销系主任李秀梅、工商系主任孙一平、物流系主任汪利虹、人力系黄华老师、工程系程实老师、辅导员颜宸老师、教学秘书郑心怡一行前往起点人力实习基地看望实习生谢曼曼等人。
首先，起点人力的人事部樊梦梅介绍了起点人力的发展历史，业务范围、目前所处的行业地位等，带领我院领导和老师们进行了参观。随后邀请实习生谢曼曼、徐佳铭、杨婧参与了本次座谈。我院副书记刘帷询问了学生实习情况，实习心得等。学生都谈了心得体会，他们认为实习一个月以来学习到很多实践知识，能够通过实习为就业带来很大帮助。起点人力人事部樊梦梅介绍了起点人力的业务范围包括：劳务派遣、招聘、社会保险缴纳、岗位外包等，且服务对象已经由华中地区向华东及海外扩展，拥有广阔的发展前景。由于企业正处于发展阶段，需要大量的新鲜血液让企业焕然一新，因此将提供适量实习岗位给学生，促进学生学习企业管理制度。
实习生谢曼曼谈到了在企业实习一段时间后主要包括两方面转变，第一是心态上的转变，实习后需要独立承担工作任务，没有了老师和家长的庇护，需要承担工作责任。第二方面是能力的提升，工作中常常会遇到各种各样的问题，需要通过查阅资料等方式主动学习，自主学习的意识有所加强。人事经理吕丽表示企业在招聘时更关注的是学生的态度和抗压能力，学生在大学很难拥有大量工作经验，因此态度和抗压能力突出才能有机会在企业获得更好的发展，遇到好的机会也需要学生主动争取。
最后叶敏副院长对实习生提出了2个要求：1、珍惜：希望大家充分珍惜这次难得地实习机会；2、坚持：希望大家在一个行业坚持发展，很多做到高管的人才都是在企业沉下心来，从底层和小事、琐事做起，坚持在企业20多年与企业共同成长。叶敏副院长提出：通过调研，我院各专业在人才培养方案制定中能充分了解企业的用人需求，将实践与理论相结合，可以邀请企业共同编写教材，将企业中需要学习的软件等应用融入课本，也希望能与起点人力有更深入的合作。
