【作者简介】刘星麟(1989-)，女，汉族，江苏丰县人，博士研究生，新疆师范大学商学院讲师，研究方向：组织行为学、就业、职业等；李晓琴(1988-)，女，汉族，湖南衡阳人，博士研究生，湖南财经工业职业技术学院专任教师，研究方向：金融市场与金融机构、公司金融等。
【通讯作者】刘西真(1983-)，女，汉族，河南商丘人，博士，新疆师范大学商学院讲师，研究方向：组织行为学、就业、职业等。
【基金项目】新疆维吾尔自治区社会科学基金项目(21BMZ124)；湖南省教育厅科学研究项目“数字经济发展对城乡收入差距的影响——基于湖南省县域面板数据分析”(23C0520)；衡阳市社科基金项目“数字经济下信用体系建设助力优化衡阳营商环境的机制与路径分析”(2024D036)。
【摘要】本文根据新疆少数民族大学生就业能力的涵义，通过对新疆少数民族进行问卷调查，经过数据统计，分析了新疆少数民族大学生就业能力的基本情况及存在的问题，并对学校和求职者提出了相对应的建议，以期为提高就业匹配度提供一些参考。
【关键词】企业需求；新疆少数民族大学生；就业能力
原文拟刊登于RCCSE中国核心学术期刊、湖北省商业经济学会会刊—《现代商贸工业》2025年第21期《企业需求视角下新疆少数民族大学生就业能力的调查分析》。
更多内容请关注《现代商贸工业》杂志官网：www.xdsmgy.cn；中国知网：https://navi.cnki.net/knavi/journals/XDSM/detail?uniplatform=NZKPT