本网讯（通讯员：雷芬摄影员：雷芬）为帮助在校大学生进一步认识当前社会就业形势，树立正确的就业观念，提高自身竞争能力，2022年7月8日，湖北经济学院暑期社会调研“冲锋，offer！”团队与FESCO北京外企人力资源服务湖北有限公司举行了以“青春武汉，育才留才”为主题的游学活动。本次调研由湖北经济学院工商管理学院人力资源系副教授熊俊峰、讲师邱功英带队，团队是由大一、大二的人力资源管理专业、市场营销、工商管理类专业为主的30余名同学组成。
7月8日14：30，调研团队抵达FESCO北京外企人力资源服务湖北有限公司。活动伊始，FESCO湖北市场部人员带领全体人员进行参观，领略企业氛围。FESCO湖北人员为团队成员介绍了公司的各个部门及其进行的任务、主要职责。北京外企人力资源服务湖北有限公司隶属于北京市国资委，服务领域涉及外资企业、金融、IT、快速消费品等。
紧接着，FESCO湖北人力资源部、项目部负责人，带队老师熊俊峰、老师邱功英与团队成员开始了游学座谈。座谈第一项，企业代表与学生交流了解，自我介绍。自我介绍以主持人“我是FESCO湖北的，FESCO市场部的”幽默诙谐的开始，团队成员依次介绍了自己，每个成员都有自己独特的爱好，有实干派、喜欢被叫同志的叶彧同学，有因为电视剧而对人力资源专业产生兴趣的朱映同学，有热爱吹口琴的陈泽凡同学……座谈第二项，FESCO湖北招聘部负责人分享“招聘那些事”。招聘部负责人介绍了人事六大板块，三大支柱。负责人指出，企业招聘是实践，相比于课本理论来说，现实人力资源管理与理论知识还是存在差异，现如今，企业人事的发展中，最“贵”的无疑是薪酬福利和OD（组织发展）。负责人强调，团队合作是我们大学生就业在职场中不可避免的，一定要处理好团队关系，充分利用团队成员的资源和才智。座谈第三项，学生同企业代表进行互动交流，问答环节。本环节邀请了FESCO湖北项目部负责人和招聘部负责人来为同学们进行答疑解惑。项目部负责人为大家介绍了企业招聘的渠道，网络招聘、校园招聘、内部推荐都是众多企业考虑的，此外，也为大家推荐了FESCO湖北的企业公众号。招聘部负责人为大家讲解了一份如何让自己的简历更“吸精”，首先在大学有限的时间里，一定要抓住机会去实习，一定要敢于试错，在实习接触社会、接触不同行业不同企业的过程中也是验证自己未来的路是否可行的过程；其次，大学生活丰富多彩，一定要丰富自己的校园经历，不管是兴趣爱好，还是专业比赛，要多多参与。市场是瞬息万变的，新能源、高科技、大健康等方向的发展是欣欣向荣的，项目部和招聘部的负责人一致鼓励大家多去尝试，一定要态度端正，做事认真。“这是最好的时代,也是最坏的时代；这是智慧的时代,也是愚蠢的时代；这是信任的年代,也是怀疑的年代；这是光明的季节,也是黑暗的季节；这是希望的春天,也是失望的冬天；我们的前途无量,同时又感到希望渺茫……未来的路怎么样，还得我们自己去走。”主持人以这段话结束了本次座谈，表达了对大家的殷切希望。
最后，FESCO湖北的两位负责人以及团队成员一起合影留念，记录美好时刻。
FESCO负责人和带队老师
公司负责人和带队老师就座
所有人员合影留念
团队人员合影留念