本网讯(通讯员 周恒)11月5日,学院召开16届毕业生工作专题会议,传达学校就业工作会议精神,研究学生就业形势,部署我院毕业生就业推进工作。党委书记王红、院长戴化勇,副院长李亚林、陈黎,系主任付家荣、陈金波、张冕,以及全体毕业班班主任参加会议。杨宏斌副书记主持会议。
会上,杨宏斌传达了学校就业工作会议精神,并就我院16届学生就业工作作了具体安排。他说,今年就业形势非常严峻,全国将有760万应届毕业生、40万海归,以及历年积累的1000万未就业学生竞争就业岗位,全院教职员工要进一步明确就业创业工作是全院师生共有的一项重要工作,要树立责任意识,善抓就业机遇期,做到全员关注就业、全员创造就业环境、全员提供就业资源,进一步提高学生专业就业核心竞争力,通过师生共同努力,确保各系、各专业就业率再创新高,确保专业招生保底增员;要积极引导学生树立先就业再立业的正确就业观念,通过在企业中、在岗位上、在工作中学习和积累经验,找准定位和工作兴趣,规划好个人事业发展目标,实现人生价值。
杨宏斌还就建立就业工作责任机制,如何掌握就业重要时间节点,建立动态痕迹管理和跟踪机制,坚持开展周报和例会制度,以及进一步拓宽就业市场,针对不同类型学生制定个人性的指导措施等具体内容进行了安排。
就业工作专职辅导员周恒在会上汇报了2015年毕业生工作的落实情况和总结工作进展情况,并就16届毕业生就业工作具体安排作了说明。
王红在总结时强调,全院教职员工要进一步统一思想认识,打造人才培养特色,不断提高人才培养质量,提高我院学生就业核心竞争力;要科学分析就业形势和特点,对学生就业创业进行分类指导;要抓细做实,把学生就业创业的每一个环节尽可能考虑多一点,服务工作准备到位一点,加强基础工作,强化痕迹管理;要通过全院、全系员工的共同努力,确保各专业学生稳定就业,确保就业率稳中有升,为学院发展助力。
戴华勇强调,要抓住就业工作中的重点和难点,特别是重点学生管理,积极做好重要时间节点的就业推进工作;要扎实做好就业安全宣传教育工作,确保毕业生就业和实习安全;要千方百计为班主任排忧解难,让班主任集中时间精力抓就业;要积极争取学校相关职能部门的各方面支持,确保我院就业工作目标圆满完成。