（邱功英）
中期实训是本科实践教学的重要组成部分，通过实训可以帮助学生充分了解企业对人力资源管理人员的知识结构、经验和能力的要求，使学生尽快熟悉企业人力资源管理活动，尽快地将所学的专业知识与实际工作联系起来，提升学生的综合能力。为落实2021级人力资源管理专业人才培养方案，人力系在7月4日组织学生开展行业知识培训。
本次培训会议由熊俊峰老师和邱功英老师主持并维持现场秩序，傅晓明副教授、邵丹萍副教授参加。会议邀请了武汉宇正禾科技有限公司总经理吴彦卓、裕盛聚生物技术有限公司董事长杜桦林、武汉电弛新能源有限公司人力资源部长丁慧、武汉格林凯瑞酒店管理集团执行总裁兼人力资源部长张哲、湖北省珍岛数字智能科技有限公司校招经理刘艳双、武汉中商徐东平价广场有限公司行政人事经理喻文辉、武汉寰球云联网络科技有限公司人力资源部长石赛男、黄鹤楼酒业有限公司大客户经理孟义进行了企业宣讲。宣讲结束后，学生与企业代表进行了热烈的交流。
通过此次宣讲分享，不仅帮助学生了解了不同行业的人力资源管理现状及其背后的运营逻辑与策略，也为学生提供了多维度的视角来审视未来的职业规划，以便提前做好相应的求职准备。未来，人力系将继续秉持开放合作的理念，积极加强与企业的合作关系，旨在为学生搭建更多元化的实践平台，提供更加丰富和深入的职业发展指导。
图1 熊俊峰老师对活动进行主持
图2 傅晓明老师对活动进行总结
