宣讲时间：2020-10-21 15:00-17:00(周三)
宣讲地址：群贤楼412-工商管理学院会议室
公司简介：
上海千亚国际成立于2006年3月，总部设立在上海，同时在深圳、杭州、宁波、厦门、青岛、天津、南昌、武汉、台湾、越南等多地地设立分支机构。经过14年的沉淀，公司积累了遍布北美的强大目的港代理、报关行、仓储、配送网络。
上海千亚国际主营全航线海运、空运、跨境电商物流运输，主打美加航线。在加拿大市场货代排名中稳居全球前五，美国市场货代排名前50强，公司连续8年以上业务量增速超30%。全球客户数超2万家，与超过10余家知名船公司、航司保持第一梯队合作关系。
千亚国际珍惜每一位加盟公司的人才，并且为员工提供多渠道机会，包括同岗位管理岗位晋升、跨区域输送人才、海外子公司外派等多种机会，期待与员工共同发展、共创共赢！
岗位介绍
一、管培生（20人）
实习薪资：4K起
转正薪资：6K起
需求专业：不限专业（英语、国贸、物流、国际商务等相关专业优先）
岗位职责：
1、 通过一线多部门各3-6个月的轮岗管理培训，熟悉公司运作模式；
2、 未来培养方向为：各部门管理岗、各分公司储备负责人
岗位要求：
1、 大学英语四、六级及以上，专业不限；
2、 有较强的抗压能力和沟通协调能力，工作态度积极，责任心强；
3、 工作稳定性高，善于学习新的事物，愿与公司共同发展。
二、海外市场拓展（30名）
实习薪资：4k起
转正薪资：5-10K
需求专业：不限专业（英语、国贸、物流、国际商务等相关专业优先）
岗位职责：
1、通过各种有效途径联系客户并进行沟通介绍公司情况，建立合作关系，并维护客户关系；
2、为客户提供专业咨询和建议，完成销售目标。
3、协助财务部门账款回收的工作。
岗位要求：
1、 英语六级及以上，能与国外客户邮件、口语沟通交流；
2、 性格开朗，有良好的沟通能力、清晰的工作思路与工作计划；
3、 能吃苦耐，承受工作压力，对销售工作充满热情。
三、市场专员（100名）
实习薪资：4k起
转正薪资：5-10K
需求专业：不限专业（英语、国贸、物流、国际商务等相关专业优先）
岗位职责：
1、通过各种有效途径联系客户并进行沟通介绍公司情况，建立合作关系，并维护客户关系；
2、为客户提供专业咨询和建议，完成销售目标。
3、协助财务部门账款回收的工作。
岗位要求：
1、 英语四级，书写能力；
2、 性格开朗，有良好的沟通能力、清晰的工作思路与工作计划；
3、 能吃苦耐，承受工作压力，对销售工作充满热情
四、客服专员（国内）（10人）
实习薪资：4k起
转正薪资：5-6K
需求专业：国际经济与贸易/物流管理/商务英语相关专业
岗位职责：
1、 协助销售完成订单跟进及文件处理；
2、 针对客户制定Shipping Report并及时更新；
3、 协助销售处理问题事件。
岗位要求：
1、 英语四级及以上，能与国外客户邮件沟通交流；
2、 有较强的客户服务意识及良好的沟通能力。
五、海外客服（10人）
实习薪资：4k起
转正薪资：5-7K
需求专业：国际经济与贸易/物流管理/商务英语相关专业
岗位职责：
1、 协助销售完成订单跟进及文件处理；
2、 针对客户制定Shipping Report并及时更新；
3、 协助销售处理问题事件。
岗位要求：
1、 英语四、六级及以上，能与国外客户邮件沟通交流；
2、 有较强的客户服务意识及良好的沟通能力。
六、商务专员（5名）
实习薪资：4k起
转正薪资：5-8K
需求专业：国际经济与贸易/物流管理/商务英语/国际商务等相关专业
岗位职责：
1、与各船东进行商务谈判、合约签订，保持长期联系，优化产品组合，提升产品竞争力；
2、为业务团队提供完善的产品展示和销售指导等。
岗位要求：
1、 大学英语四级及以上；
2、 性格开朗，有较强的沟通能力，对待工作条理清楚，善于学习新的事物。
七、文件操作专员（30人）
实习薪资：4k起
转正薪资：5-7K
需求专业：国际经济与贸易/物流管理/商务英语/国际商务等相关专业
岗位职责：
1、 接收订单后，根据要求提供专业建议给到客户完善物流流程；
2、 与船东、报关行等供应商保持沟通，做好相应的订舱、报关。
岗位要求：
1、 对待工作态度积极，细心认真，有一定抗压能力；
2、 有较强的沟通协调能力，责任心强。
八、财务助理（15名）
实习薪资：4k起
转正薪资：5-7K
需求专业：财务管理/会计/工科类专业均可
岗位职责：
1、 财务部门全方位小能手：协助部门同事处理会计凭证、空白增值税发票的领用等；
2、 整理并归档财务资料，可提供有效建议优化财务部门工作流程。
岗位要求：
1、 良好的办公软件Office的技能；
2、 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
九、人事助理（5名）
实习薪资：4k起
转正薪资：5-7K
需求专业：工商管理/人力资源/工科类专业均可
岗位职责：
1、 负责辅助招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、跟进面试流程等；
2、 负责员工入转调离的办理、考勤、五险一金的处理等；
3、负责档案的整理工作。
岗位要求：
1、 良好的办公软件Office的技能；
2、 有较强的沟通协调能力，责任心强、工作仔细认真；
【员工福利】：五险一金、员工体检、绩效奖金、季度团建、节假日福利、年度旅游、年终奖
【发展前景】：专家和管理双通道晋升渠道，
专家晋升路线：初级——中级——高级——资深；
管理晋升路线：专员——主管——经理——总监
【工作地点】：上海、杭州、深圳、宁波、天津、青岛、武汉、南昌、厦门、美
国、加拿大、越南、柬埔寨
联系方式：
HR部门联系人：Mindy卓
联系电话：021-35072861
联系邮箱：mindy.zhuo@casiaglobal.com