武汉市居安物业管理有限公司
2019届校园招聘简章
一、公司简介
武汉市居安物业管理有限公司是一家成熟的、专业化的物业管理公司，成立于2001年。现有员工1000余人，其中专业管理人员及中高级技术人员占30%，员工持证上岗率为100%。经过几年的发展，公司已形成了以工程维护、安全防卫、环境艺术、资产管理、科技孵化器为一体的物管体系，2006年公司全面导入ISO9001国际质量管理体系于同年底取得认证，并已持续通过复审。
公司在管面积320万平方米，在管项目35个，其中33个住宅项目和光谷银座、新都汇2个高档写字楼。
在武汉市政府大力推行“红色引擎工程”的政策背景下，“红色物业”是主攻方向和创新之举。武汉市政府结合“百万大学生留汉创业就业工程”，集中选聘中共党员大学毕业生到社区物业工作，既提高物业服务质量，又同步开展好党建工作，将物业管理工作与社区治理工作相结合，强调党建引领的作用，突出党员的先锋模范带头作用。武汉市居安物业管理有限公司作为打造“红色物业”的试点企业，积极引进优秀党员大学生为企业的发展续航，通过招聘一批具备发展潜力的大学毕业生，充实企业的人才梯队，为学生量身制定学习及发展的职业生涯规划，为其提供具备竞争力的薪酬待遇，以及任职期间的一系列培训学习机会。旨在将每一名具备事业心和进取心的学生作为企业事业合伙人的目标去培养和锻造。
二、招聘流程
| | | |
序号 | 时间 | 招聘流程 |
1 | 2018年11月25日 17:00之前 | 申请报名，投递简历 |
2 | 2018年11月29日 14:00-17:30 | 中国地质大学大学生活动中心宣讲+面试 |
3 | 2018年12月03日 14:00-17:30 | 长江大学（荆州）东校区就业宣讲大厅宣讲+面试 |
4 | 2018年12月15日14:00-17:30 | 公司二面 |
5 | 2018年12月31日前 | 发放录取通知书，签订三方协议 |
6 | 2019年6月30日前 | 入司培训，实习上岗。 |
三、招聘岗位及薪资待遇：
| | | | |
岗位 | 计划 | 任职要求 | 薪酬奖励 |
物业管理 | 20 | 1.本科及以上学历应届毕生，市场营销、房地产管理、物业管理、公共管理、社会管理、体育、安保等相关专业，表现优异者，学历、专业可放宽要求。2.具备较好的沟通协调能力、人际交往能力和随机应变能力，性格开朗、心胸豁达，有相关社会实践经验优先考虑；3.能熟练使用各类办公软件。 | 1.实习工资3500元/月，实习期间不能满勤工作，按照实际工作时间给予80-100元/日补贴；（包食宿） 2.转正后综合年薪6万起，每年调薪，工作满三年，保证年薪10万起； 2.社保五险，带薪年休假； 3.提供工作餐，免费提供住宿； 4.一次性安家费20000元； 5.员工参加与工作有关的职业能力培训，企业可报销学费。 6.工作地点：武昌、洪山、汉口、汉阳、蔡甸、荆州，根据实际情况，轮岗实习，就近分配。 |
财务管理 | 10 | 1.大专及以上学历应届毕生，财务管理相关专业。2.具备较好的沟通协调能力、性格开朗、心胸豁达，有相关社会实践经验优先考虑；3.能熟练使用各类办公软件。 | |
工程技术管理 | 20 | 1.本科及以上学历应届毕生，建筑工程，机电安装，给排水，环境工程、风景园艺等相关专业，表现优异者，可放宽学历要求；2.具备较好的沟通协调能力、性格开朗、心胸豁达，有相关社会实践经验优先考虑；3.能熟练使用各类办公软件。 | |
法务 | 5 | 1.本科及以上学历应届毕生，法律相关专业。2.具备较好的沟通协调能力、性格开朗、心胸豁达，有相关实践经验，司法考试通过者优先考虑；3.能熟练使用各类办公软件。 | |
安防管理 | 5 | 1.本科及以上学历应届毕生，安全防范技术，消防工程技术、司法警务、治安管理等相关专业。表现优异者，可放宽学历要求；2.具备较好的沟通协调能力、性格开朗、心胸豁达，有相关实践经验者优先考虑； | |
社区志愿者 | 20 | 1.在读大学生，能利用课余时间参加本公司的培训学习以及社区志愿者活动。 2.具备较强学习意愿，勇于克服困难，积极进取的素质； | 1.在校学习期间，给予2000元/年助学奖励； 2.寒暑假实习，按照武汉兼职日工资标准给予80-100元/日补贴； |
三、报名方式
1、简历投递：（请用以下方式投递您的简历，我们会认真对待投递的每份简历）
1）网申地址：
2）移动端网申入口：（右侧二维码为快速应聘申请）