招聘会(9月28日)——捷安特东湖绿道驿站招聘

发布者:工商管理学院发布时间:2016-09-23浏览次数:562

 

宣讲时间:9月28日下午2点
宣讲地点:J2-211
东湖绿道项目是全世界最好的样板工程,是最惠民的工程,也是最低碳、最环保、最健康的符合国家产业的工程。
     201511月,湖北捷安特公司总经理伍建华先生受市政府邀请成为东湖绿道建设特邀顾问,正式开始接触东湖绿道项目。作为特邀顾问,在绿道建设过程中,伍总凭借多年从业经历给予绿道建设许多建议,如今东湖驿站的建设过程中已全部接纳并运用到实际建设中!
现在捷安特湖北已经成立全新的管理团队来运营整个东湖绿道项目!
只要你热爱运动
善于与人交流
具有团队合作精神
这是一份充满阳光和健康的工作
需要健康阳光的你的加入
【捷安特东湖绿道驿站】招聘岗位及职责:
工作地址:东湖绿道
主要工作内容:单车租赁(团队和个人)、单车销售、单车维修保养,单车主题活动策划、及单车救援服务等。提供专业化、个性化、多元化的服务,让大家的骑游生活更有价值、更有意义。
因业务发展,需招聘以下人才,请及时投递简历,和我们联系!
请应聘者完整填写应聘简历后发送至邮箱:312951719@qq.com
注:填写应聘简历时请注明计划应聘岗位
驿站招聘岗位及薪资待遇拟定:
(1)店长待遇5000+
(2)储备店长待遇 3000-4000+
(3)店员底薪2200起
(4)财务待遇3000元+
(5)技术
公司行政管理招聘计划:
拓展部;分企划及业务两个部门,业务经理2名,文案编辑1名
后勤部:员工2名
财务部:出纳1名,会计1名
人事部;  共计1人
行政部:共计1人
店长:
岗位职责
1.    协助项目主管完成公司拟定的驿站销售指标;
2.    顾客、驿站及店员关系的协调;
3.    营销活动的执行和实施管理,提出建议营销策略;
4.    驿站环境管理及商品和器材的跟踪处理;
5.    驿站员工的日常管理及员工专业知识、销售技能的提升;
6.  完成上级安排的其他工作。
任职要求
1.    大专或以上学历,20岁以上,身高165cm以上,电脑操作熟练。
2.    较强的口头表达、沟通能力,有一定的销售技巧。
3.  工作积极主动,能吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神,具有一定的管理领导能力。
储备店长,店员,技术,财务,图文编辑等:
岗位职责
1.    在店长和部门主管指导下进行工作。
2.    遵守各项规章制度,服从工作安排。
3.    保持良好的服务心态,热情待客,使用文明用语。
4.    做好责任区内的清洁卫生,保持环境及器材干净整洁。
5.    不断提升专业技能,认真学习,每月有创新。
6.    提高安全防范意识,加强责任心,确保营业安全。
任职要求
1.    高中或以上学历,20岁以上,较强的表达能力
2.    技术人员仅限男性,需要有一定的动手能力,其他工作人员男女性不限,图文编辑需要有一定的文字功底。
3.  工作积极主动,能吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
以上岗位和工种有相关工作经验者优先,工资结构为底薪+绩效+提成,公司给予员工无限的发展空间,逐步晋升培养直至公司总经理位置!
注:按国家标准给予五险,公积金待定。