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【研究方向】 | |||||
人力资源管理专业企业文化方向、组织行为学方向 | |||||
【学术成果】 | |||||
承担和参与多项校级、厅级教学科研项目的研究工作,发表相关领域研究论文10多篇,2次获得学校教学研究优秀奖,承担和参与有关部门和企业横向研究项目多项,实现良好社会效益。。 | |||||
【主要荣誉】 | |||||
两次获得教学研究项目优秀三等奖,一次获得湖北省人力资源论坛论文一等奖,多次获得学校教学优秀奖表彰,2013年度、2015年度优秀班主任表彰,2016年度学校班主任标兵表彰。 | |||||
【社会兼职】 | |||||
湖北省事业单位招考面试官 |
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【研究方向】 | |||||
人力资源管理专业企业文化方向、组织行为学方向 | |||||
【学术成果】 | |||||
承担和参与多项校级、厅级教学科研项目的研究工作,发表相关领域研究论文10多篇,2次获得学校教学研究优秀奖,承担和参与有关部门和企业横向研究项目多项,实现良好社会效益。。 | |||||
【主要荣誉】 | |||||
两次获得教学研究项目优秀三等奖,一次获得湖北省人力资源论坛论文一等奖,多次获得学校教学优秀奖表彰,2013年度、2015年度优秀班主任表彰,2016年度学校班主任标兵表彰。 | |||||
【社会兼职】 | |||||
湖北省事业单位招考面试官 |