张文文

发布者：工商管理学院发布时间：2025-02-28浏览次数：1234

  1. 个人简介

张文文，女，1988年8月生，湖北荆州人，华中科技大学管理学博士；

研究方向: 个体及团队创造力；公共部门绩效；人力资本的交叉学科研究；

授课课程: 组织行为学；组织理论与组织设计；

电子邮箱：zhangww@hbue.edu.cn；

通讯地址: 湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号湖北经济学院工商管理学院（430205）

  1. 教育背景

  • 2022/09-至今，  中南财经政法大学，经济学博士后（合作导师：李小平教授）

  • 2016/09-2021/06，华中科技大学，管理学院，管理学博士；

  • 2011/09-2013/06，中国人民大学，劳动人事学院，管理学硕士；

  • 2006/09-2010/06，华中科技大学，公共管理学院，管理学学士。

3.工作经历

  • 2021/07-至今，湖北经济学院工商管理学院；

4. 论文情况（*表示通讯作者）

已发表论文：

  1. 赵仁杰,周小昶,张文文*.税收优惠、多元化经营与集团公司避税[J].数量经济技术经济研究,2024,41(08):93-112.（通讯作者）

  2. Zhang, W. W., Wan, X., & Tian, B. B. Leaders' capabilities and organizational efficiency: evidence from the national taxation bureaucracy in china. Journal of Asian Economics, 2024, 95.（SSCI）

  3. Tian, B. B., Lin, C., Zhang, W. W.*, & Feng, C., Tax incentives, on-the-job training, and human capital accumulation: Evidence from China, 2022, Vol(75),China Economic Review.（SSCI一区）

  4. Yu, B., Niu, G., Ye, J., & Zhang, W. W.*, Human capital agglomeration, institutional barriers, and internal migration in China, 2022,Growth and Change, Online.（SSCI）

  5. Zhang, W. W. & Liu, W. X., Leader Humility and Taking Charge: The Role of OBSE and Leader Prototypicality, Frontiers in Psychology, 2019, 10: 2515.（SSCI）

  6. 刘明伟; 张文文*;张鹏程; 李菊; 聚沙成塔:员工创造力如何转化为团队创新, 管理科学, 2019, 32( 03): 68-79.（CSSCI，国家自然基金委认定A级重要期刊）





5.科研课题情况

国家自然科学基金面上项目：麻烦制造者还是创新推动者？第三方视角下个体越轨创新对团队突破式创新的影响机制研究(72072066)，主要参与人。